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积极参与企业管理,发扬主人翁精神

    近期,财务部殷胜男因为提出了一条有利于加强企业管理的合理化建议,被公司管理层认定具有积极意义,殷胜男因此受到公司的嘉奖,并被通报表扬。

    殷胜男为什么会获此殊荣呢?这是因为公司一直倡导员工要爱岗敬业,鼓励员工发杨主人翁精神,积极参与到企业管理当中去,因为只有员工进步了,企业的形象才能得到提升,公司才能在激烈的市场竟争中立足于不败之地,所以,对基层员工关于企业管理提出的每一条合理化建议,公司都会认真分析,对于能显著提高工作效率,或者是能对公司产生重大积极影响的,建议人都会因此受到公司嘉奖。